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服装设计企业的核心竞争力来自其设计研发体系以及具备持续创新能力的设计团队。设计研发能力是公司设计业务实现“快速化、多样化”的基础,是公司实现快速发展的重要因素,并将继续推动公司业务成长。公司能否实现规?;?、高水平的设计能力,帮助客户在风格和时尚趋势急速转变的服装市场持续有效竞争,依赖于设计研发团队的时尚创意设计经验、市场前瞻性、流行趋势的判断力、设计款式的表现力。

公司目前的设计体系采取专业化分工形式,分为资讯搜集、印花、绣花、流行色、款式、面料研发、整合等??榈纳杓菩∽?,每款设计作品集中了多名设计师和辅助人员的劳动。通过专业化分工,积累了大量独特的图案、剪裁、格纹、印绣花、面料等设计素材,这些素材加上流行元素能很快组合成时尚、艺术感强的设计款式。设计师团队通过设计流程的专业化分工,使得设计环节的时间大为缩短,设计作品的丰富性也相应提升。

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